Консультант 1С. Центр Сертифицированного обучения в Екатеринбурге.

1С:ЦСО
1С:Франчайзи

Кадровый учет в 1С:Зарплата и управление персоналом 8

Кадровый учет в 1С:Зарплата и управление персоналом 8

1C:Предприятие 8. Использование конфигурации 1C:Зарплата и управление персоналом 8. (Пользовательские режимы.)

Кому необходим курс.

Для работников кадровой службы. Соискателей 
Курс рассчитан на пользователя без первоначальных знаний программ 1С и уже работающего пользователя в ранних версиях 1С:Зарплата и управление персоналом.

Краткое описание курса:

1. Знакомство с новой редакцией. 
2. Начальная настройка программы.
3. Календари. Графики. Виды времени. 4. Кадровый учет. Настройка кадрового учета.
5. Справочники: "Подразделения", "Должности"
6. Способы ведения сотрудников.
7. Работа с документами. .
8. Связь работы кадровика и расчетчика.
9. Кадровые отчеты. Настройка форм отчетов.

Краткое содержание курса:

1. Знакомство с новой конфигурацией

  1.1. Версия конфигурации. Вход в программу. Режимы запуска
  1.2. Объекты конфигурации.
  1.3. Пользователь и администратор. Права и возможности.

2. Начальная настройка программы.

  2.1 Помощник начальной настройки.
  2.2. Сведения о вашей организации.

3. Классификаторы. Учет времени. 

4. Производственный календарь. Графики работы. Виды времени.

5. Кадровый учет. Настройка кадрового учета.

  5.1. Штатное расписание. Возможности. Ведение Истории.
  5.2. Воинский учет.

6. Знакомство с настройками расчета зарплаты.

7. Сведения о сотрудниках организации.

  7.1. Справочники: "Подразделения", "Должности"
  7.2. Способы ведения сотрудников.
  7.3. Работа с документами. Оформление на работу. Особенности документов.
  7.4. Работа со списком. Личные данные сотрудников.

8. Работа с кадровыми документами.

  8.1.Особенности заведения отпусков. Больничных листов...
  8.2.Связь работы кадровика и расчетчика.

9. Кадровые отчеты. Настройка форм отчетов.

Гибкий график обучения. Индивидуальный подход.
Каждому слушателю выдается Свидетельство и литература от фирмы "1С".

Учет труда и заработной платы занимает одно из центральных мест в системе учета в организации.
Единственная альтернатива в этих условиях - использовать специализированную программу фирмы 1С "1С:Зарплата и управление персоналом 8".